Le nom «Portugal» vient d'une colonie romaine ou pré-romaine appelée Portus Cale (la ville de pointe de Porto) près de l'embouchure du fleuve Douro. Les Romains ont fait allusion à ce quartier comme étant la zone de Lusitanie, et le préfixe Luso (signifiant «portugais») est encore utilisé dans certaines circonstances uniques. Au 10ème siècle, lors de la reconquête (714-1140 CE), les pouvoirs chrétiens ont régné sur la zone entre le fleuve Minho, qui encadre la frontière de l'actuel Portugal au nord, et le fleuve Douro, et le lieu est connu sous le nom de Territorium Portucalense. En 1095, le souverain de Castille et Léon a concédé Portucale (nord du Portugal) à un décompte bourguignon. Indépendamment de la variété des populations attaquantes et des économies et des modes de vie locaux particuliers, le Portugal est un pays homogène avec une personnalité sociale publique solitaire et sans rassemblements ethnolinguistiques.
Le Portugal continental à 35,516 91,986 miles carrés (6 1960 kilomètres carrés) comprend environ un XNUMXème du promontoire ibérique. Puisque la majeure partie de la population était provinciale jusqu'aux années XNUMX, la géographie a été un facteur important dans les transformations sociales et la perspective. Le nord-ouest (la région de Minho) est somptueux, vert, densément peuplé et la source importante de vagabonds. Le haut-est (le territoire de Trás-os-Montes) est plus cahoteux et est séparé en un district nord (land fria) avec de longs hivers viraux et une zone plus chaude (land quente) vers le sud. La partie centrale (en comptant les territoires de Beira Alta, Beira Baixa et Beira Litoral) passe des niveaux de montagne élevés et dénudés (la Serra da Estrela) aux zones basses du front de mer. Les territoires de Ribatejo et d'Estemadura sont des districts de basse altitude proches de Lisbonne et du Tage. Une grande partie de l'industrie est rassemblée là-bas. Le sud du Portugal, plus sec et plus méditerranéen dans l'atmosphère, intègre les régions de l'Alentejo et de l'Algarve. L'Alentejo, une plaine vallonnée avec des arbres en mottes et des champs de blé, était habituellement un territoire de culture monétaire important. L'Algarve est semi-tropicale avec des amandiers, des figuiers et des agrumes. C'est également un domaine de l'industrie du voyage et de la pêche.
Les Portugais possèdent les Açores et Madère dans l'Atlantique. En raison du développement pionnier et des migrations monstrueuses au cours des dix-neuvième et vingtième siècles, il y a des individus parlant portugais en Asie, en Afrique, en Amérique du Sud, aux États-Unis, au Canada, en Australie et dans le nord-ouest de l'Europe. La capitale est Lisbonne, située sur plusieurs pentes sur la rive nord de l'estuaire du Tage. Le premier nom de Lisbonne, une ville romaine importante, était Olisipo. Lisbonne, qui est devenue la capitale en 1298, est en outre le centre d'intérêt politique, social, financier, éducatif et social.
Portugal, république portugaise avec autorité, nation située le long de la rive atlantique de la péninsule ibérique dans le sud-ouest de l'Europe. Le Portugal était la nation la plus extravagante du monde lorsque son domaine pionnier en Asie, en Afrique et en Amérique du Sud était à son apogée. L'ouverture d'une organisation au Portugal et la poursuite d'organisations devraient être possibles rapidement, car les spécialistes ont dynamisé les entreprises éloignées avec l'aide de quelques incitations importantes. L'horticulture, l'industrie alimentaire, l'industrie du voyage, le domaine viticole sont des domaines clés au Portugal, où divers visionnaires d'affaires décident de mettre en place leurs exercices.
Les ressources humaines sont une façon modérément nouvelle de gérer la supervision des individus dans n'importe quelle association. Les RH ont une place de grande importance. Les individus sont considérés comme un avantage distinct dans cette méthodologie. il s'inquiète de la mesure de l'individu dans les cadres d'une association. Puisqu'une association est un assortiment d'individus, leur obtention, l'amélioration de leurs capacités, l'inspiration pour des niveaux de réalisations plus élevés, tout comme la garantie du maintien de leur degré d'engagement est chaque action critique. Ces exercices relèvent du domaine des RH. La gestion des ressources humaines est une procédure, qui comprend quatre exercices de principe: acquisition, amélioration, inspiration, tout comme l'entretien des ressources humaines. Les destinations des ressources humaines, dans une association, sont d'obtenir la plus grande tournure individuelle des événements, des relations de travail attrayantes entre les patrons et les représentants et les représentants et les travailleurs, et d'influencer l'embellissement des RH en tant que divergence des actifs physiques.
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