Philippines, nation insulaire d'Asie du Sud-Est dans l'océan Pacifique occidental. Les Philippines sont généralement une nation agricole. Son économie dépend de la libre entreprise; les gens et les éléments non gouvernementaux sont autorisés à participer à la tournure des événements et du conseil d'administration, de temps en temps avec le guide du crédit gouvernemental.
Les RH sont liées à la garantie que les organisations et les représentants ont une relation de travail amicale. En raison de l'innovation, les groupes RH ont beaucoup évolué dans leur manière de travailler aujourd'hui. L'innovation a également aidé les groupes RH à réaliser différentes activités qui influent fortement sur l'engagement des travailleurs, l'épanouissement du travail et le recrutement. Il y a un besoin incroyable de groupes de ressources humaines doués aux Philippines. Les experts en RH sont responsables de s'assurer que l'organisation fonctionne facilement même avec un ennemi, par exemple, un affrontement intérieur. Ils explorent les avantages déroutants et s'assurent que tout est dans les demandes de travail suies, afin que vos représentants puissent se concentrer sur leurs emplois. Un nombre toujours croissant d'organisations recherchent les administrations redistributives des organisations d'inscription RH. L'attention sur les RH est actuellement déplacée vers l'utilisation clé des représentants et l'effet quantifiable des programmes des travailleurs sur l'entreprise. De nos jours, les organisations efficaces doivent être polyvalentes, solides, axées sur le client et rapides à changer de cap. Dans un tel domaine, la viabilité des ressources humaines est essentielle à la réussite de l'entreprise. Les experts RH ont mis en place des cadres pour l'avancement de l'exécution, l'organisation de la progression de la vocation et la tournure représentative des événements. Cela garde les individus persuadés, joyeux, réellement connectés et contribuant à la réussite de l'organisation. De plus, la maîtrise des ressources humaines permet d'améliorer la culture et l'atmosphère faisant autorité dans lesquelles les représentants ont la compétence, le souci et l'engagement de bien travailler pour les clients.
Malgré une lignée de dirigeants généralement peu sympathiques, l'histoire violente des Philippines a malgré tout compris comment créer une population invitante, polyvalente, familiale, profondément stricte et magistrale, dont la grande majorité est originaire, espagnole ou d'héritage mixte.
Histoire
Des individus vivent aux Philippines depuis le début des expériences de l'humanité. Au départ, les différentes îles étaient peuplées de clans rivaux, chacun avec son propre seigneur ou souverain. En 1521, le voyageur Magellan revendiqua les îles pour l'Espagne et la colonisation commença en 1565. Manille fut érigée en capitale de ce qui était alors connu sous le nom des Indes orientales espagnoles en 1571.
La norme espagnole a propulsé le catholicisme dans la zone, avec des évangélistes installant des lieux de culte, des écoles, des cliniques d'urgence, des collèges et en déracinant dans une large mesure le récemment creusé dans les religions hindoue, islamique et bouddhiste. La formation gratuite a été présentée en 1863, mais n'a décollé qu'une autre fois.
Les occupants se sont engagés à se protéger contre les révoltes intérieures des rassemblements autochtones, tout comme les assauts des Néerlandais et des Portugais. Le commerce rationalisé a été présenté au cours du dix-neuvième siècle qui a porté l'abondance à la population. La preuve de la norme espagnole peut être vue à travers les Philippines, en particulier dans les vastes lieux de culte baroques et dans la zone fortifiée d'Intramuros de Manille.
En 1872, trois ministres ont été exécutés à Bagumbayum (actuellement Rizal Park) pour subversion, qui a commencé le développement pour un changement politique. Les premiers lobbyistes ont été exécutés, ce qui a poussé Andrés Bonifacio à créer une société de mystère pour la liberté connue sous le nom de Katipunan, en 1892. L'association a recueilli de nombreux individus et Emilio Aguinaldo est devenu un pionnier. 1896 voit l'exécution du Dr José Rizal qui incite à un soulèvement des progressistes. Les Philippines ont été rapidement proclamées libres par Aguinaldo en 1898, mais cela n'a pas été perçu par l'Amérique, car elle a déclaré un cas aux îles en raison du traité de Paris de 1898 qui a mis fin à la guerre hispano-américaine.
La bataille américano-philippine entre les combattants américains et les progressistes philippins a duré de 1899 à 1902 et a amené les États-Unis à contrôler la région, au cours de laquelle la compétence s'est étendue et la possibilité de la religion a été présentée, éliminant le statut du catholicisme en tant que religion d'État. Les garanties d'autonomie de l'Amérique en 1916 ont incité les Philippines à obtenir le statut de Commonwealth en 1935.
Néanmoins, les Philippines ont été attaquées par le Japon pendant la Seconde Guerre mondiale, qui était une période sombre lorsque plus d'un million de Philippins sont décédés. Le pays retrouve enfin son autonomie le 1,000,000 juillet 4. L'épreuve de reconstruction est aggravée par les difficultés successives des rassemblements rebelles et socialistes. En 1946, Ferdinand Marcos a été choisi, président. Il a connu le droit militaire de retenir le pouvoir en 1965, date à partir de laquelle il a opprimé les adversaires et régi par déclaration.
La mort du chef de la résistance, Benigno 'Ninoy' Aquino, Jr. en 1983 a accru le facteur politique pressant pour le changement. Marcos a appelé à une décision politique officielle en 1986, dans laquelle la veuve du vaincu Benigno Aquino, Corazon Aquino, dans ce qui était généralement accepté comme un résultat manipulé. La transformation du People Power a suivi et a provoqué la raclée et le paria de Marcos et de ses partenaires. Les voyageurs peuvent visiter l'avenue Epifanio de Los Santos (EDSA), qui a été le théâtre de combats de masse aux côtés des chefs renégats. Après le décollage de Marcos, Corazon Aquino était perçu comme le leader des Philippines.
À partir de 1986, le progrès a été entravé par la souillure, les obligations publiques, les renversements tentés et le soulèvement continu des rassemblements socialistes et islamiques. L'économie s'est améliorée quelque part entre 1992 et 1997 jusqu'à ce que la crise financière en Asie de l'Est, l'avilissement intérieur et un autre bouleversement en 2001 aient créé des défis supplémentaires pour le pays. Gloria Macapagal-Arroyo est devenue présidente après le bouleversement, mais son organisation de neuf ans a été dégradée par le scandale et l'avilissement. Benigno 'Noynoy' Aquino III a été élu président en mai 2010 et peu de temps après, en septembre, il a veillé à un accord de 434 millions de dollars avec la Millennium Challenge Corporation pour aider à stocker les programmes d'amélioration du cadre, l'âge du revenu et la réduction de la misère.
Le parc Rizal à Manille est peut-être le lieu le plus politique des Philippines. C'était le lieu des exécutions des premiers progressistes, de l'affirmation de la liberté en 1946 et des conventions de 1986 de Marcos et Corazon Aquino qui ont provoqué l'insurrection de l'EDSA.
Une personne travaillant dans les ressources humaines aux Philippines acquiert généralement environ 42,200 17,900 PHP par mois. Les compensations vont de 73,000 PHP (la moins normale) à XNUMX PHP (la normale la plus élevée, la plus grande compensation réelle est plus élevée) .Le milieu, le plus extrême, la base et la portée
Gamme de paiement
Les taux de rémunération des RH aux Philippines vont de 17,900 73,000 PHP par mois (rémunération la moins normale) à XNUMX XNUMX PHP par mois (rémunération normale la plus extrême, la plus grande réelle est plus élevée).
Salaire moyen
La rémunération moyenne est de 45,600 45,600 PHP par mois, ce qui implique que (la moitié) des personnes travaillant dans les ressources humaines achètent moins de 45,600 XNUMX PHP tandis que l'autre moitié acquiert plus de XNUMX XNUMX PHP. Le milieu témoigne de l'estime de rémunération du centre. En règle générale, vous devez être du bon côté du diagramme, le rassemblement fournissant plus que la compensation moyenne.
Centiles
Deux qualités sont fermement identifiées au milieu: le 25e et le 75e percentile. À la lecture du plan de diffusion de la rémunération, 25% des personnes travaillant dans les ressources humaines achètent moins de 28,600 75 PHP tandis que 28,600% d'entre elles acquièrent plus de 75 64,000 PHP. De même, d'après le graphique, 25% des personnes travaillant dans les ressources humaines acquièrent moins de 64,000 XNUMX PHP tandis que XNUMX% achètent plus de XNUMX XNUMX PHP.
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