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Notre programme de partenariat a été conçu simplement en gardant à l'esprit pour fournir des opportunités d'affaires et de revenus à tout le monde, que la personne soit propriétaire d'entreprise, professionnelle, pigiste ou femme au foyer. Nous avons fourni de nombreux services qui peuvent être commercialisés par nos partenaires et peuvent gagner grâce à la diversité des services.
Nous serions ravis d'entendre vos points de vue, préoccupations et questions et nous y répondrons rapidement et patiemment. Remarque * Vos coordonnées sont strictement confidentielles conformément à notre politique de confidentialité.
Nous fournissons des conseils en ressources humaines en Lituanie.
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Employeurs en Lituanie
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Introduction - Marché des ressources humaines en Lituanie
La Lituanie est située à l'extrême ouest de la plaine de l'Europe de l'Est, sur les rives de la mer Baltique. La nation a un marché du travail extrêmement positif et, ces derniers temps, un grand nombre de demandeurs d'emploi étrangers viennent en Lituanie à la recherche d'un emploi. La Lituanie est membre de l'Union européenne et, par conséquent, il est extrêmement facile pour les citoyens européens de travailler dans la nation. Pour les demandeurs d'emploi étrangers, autres que les citoyens européens, ils doivent obtenir un permis de travail. Après cela, les demandeurs d'emploi doivent demander un visa ainsi qu'un permis de séjour pour travailler et vivre en Lituanie. Le marché du travail est globalement bon pour les demandeurs d'emploi étrangers et constitue donc une destination européenne appropriée pour y travailler.
Il existe un grand nombre d'entreprises étrangères qui opèrent en Lituanie, ce qui crée un bon volume d'emplois, ce qui rend le marché du travail de la nation extrêmement favorable. Donc, si vous envisagez de vous installer en Lituanie, ce serait un choix judicieux car le pays offre de nombreuses opportunités. Selon l'enquête NHS MSPA Europe / Afrique de 2017, les employés en Lituanie sont les cinquièmes les plus heureux de tout le continent européen. L'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée est également excellent dans le pays, ce qui est un autre facteur important d'attraction des demandeurs d'emploi étrangers. Selon l'indice du vivre mieux de l'OCDE, 2019, la Lituanie occupe le sixième rang mondial pour le meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, faisant ainsi de la Lituanie l'une des premières destinations de travail en Europe.
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Pourquoi nous en tant que partenaire RH pour la Lituanie?
«Nous comprenons que vous avez une entreprise à gérer, laissez nos consultants RH en Lituanie gérer la complexité des processus RH pour vous, en déchargeant le recrutement pour la Lituanie de la chasse de tête pour la Lituanie au système de gestion de la paie pour la Lituanie ou même l'externalisation entière des RH pour la Lituanie, nous faites tout cela pour votre entreprise à un coût très bas. »
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Services RH offerts en Lituanie
Acquisition de talents en Lituanie
Notre équipe d'acquisition de talents en Lituanie aide les employeurs à identifier et à acquérir en Lituanie des candidats qualifiés qui peuvent répondre aux exigences commerciales de la Lituanie. Notre société d'acquisition de talents en Lituanie prend le relais et aide à identifier le candidat en Lituanie, plus loin dans la recherche de candidats en Lituanie ou à l'étranger, à évaluer puis à recruter le candidat pour la Lituanie afin que le poste vacant pour la Lituanie puisse être pourvu. L'équipe d'acquisition de talents pour la Lituanie s'occupe de la planification des ressources humaines en Lituanie, du suivi des tendances RH et de la construction d'un pipeline en Lituanie pour l'acquisition future de talents.
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Nous gérons l'ensemble du processus d'embauche en Lituanie, à l'embarquement, ainsi que la documentation.
Nous maintenons des avantages sociaux en Lituanie, qui incluent une assurance maladie en Lituanie et d'autres normes RH obligatoires en Lituanie
Nous gérons la paie et la fréquentation en Lituanie.
Nous traitons les problèmes des employés en Lituanie, les préoccupations et les problèmes, afin d'améliorer l'efficacité du client.
Les déclarations fiscales liées aux ressources humaines en Lituanie sont effectuées par nos soins et tous les registres nécessaires tenus pour la Lituanie sont remis au client à la fin de l'exercice financier.
Nous avons une équipe de professionnels des ressources humaines en Lituanie qui répondent à toutes les questions des employés en Lituanie concernant les avantages, les processus RH, la paie et le droit du travail.
Nous garantissons la conformité en Lituanie, en ce qui concerne les lois et réglementations locales de la Lituanie.
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Notre société d'externalisation de l'emploi en Lituanie aide également à l'intégration, à la paie en Lituanie et au traitement fiscal en Lituanie.
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Nous fournissons des solutions d'externalisation RH personnalisées en Lituanie pour aider votre entreprise à se développer en Lituanie et dans d'autres pays en gérant votre gestion globale des ressources humaines pour la Lituanie. Dans le cadre du service d'externalisation du processus de recrutement pour la Lituanie, notre équipe professionnelle placée pour la Lituanie, prend la responsabilité de vos opérations RH en Lituanie à partir de la gestion des CV, de la sélection des candidats en Lituanie, de la planification des entretiens, de l'intégration en Lituanie en prenant en charge les opérations hors site et aussi sur place pour répondre à vos besoins d'embauche.
Après des années d'expérience en Lituanie, nous comprenons la culture et l'environnement des affaires du pays, ce qui nous permet de vous aider en Lituanie à recruter après l'évaluation d'un bon candidat.
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Recrutement international en Lituanie ou recrutement à l'étranger en Lituanie
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Conseil en ressources humaines pour les start-ups en Lituanie et les petites entreprises en Lituanie
Vous êtes une startup ou une petite entreprise en Lituanie à la recherche de conseils et de solutions RH? Si vous avez besoin d'aide pour planifier les processus RH en Lituanie?
Chez Million Makers, nous pouvons collaborer avec vous pour la Lituanie afin de vous aider à créer une entreprise en Lituanie, ainsi qu'à comprendre les exigences légales et fiscales en Lituanie, ainsi que le recrutement d'employés en Lituanie, afin que vous puissiez vous concentrer sur votre entreprise en Lituanie. Lituanie.
Assistance conseil spéciale en gestion des ressources humaines:
Transfert de connaissances pour les exigences juridiques en matière de ressources humaines en Lituanie.
Recrutement de l'équipe en Lituanie.
Planification des avantages sociaux des employés en Lituanie.
Mise en place de services organisationnels de paie en Lituanie.
Chasse de têtes pour les petites entreprises en Lituanie.
Une approche RH adaptée à votre entreprise en Lituanie.
Services PEO à un prix abordable en Lituanie.
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Staffing Company et Manpower Company pour la Lituanie
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Conseil en ressources humaines gratuit en Lituanie.
Immigration et ressources humaines Lituanie
Nous aidons les entreprises en Lituanie à remplir les exigences organisationnelles en matière d'immigration pour la Lituanie, telles que:
Recrutement international de talents de la Lituanie.
Permis de travail de la Lituanie pour les employés étrangers.
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Service personnalisé
Tous vos besoins en ressources humaines en Lituanie, planification des ressources humaines pour toute échelle d'entreprise en Lituanie.
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Avertissement: Les offres d'emploi avec le nom du client en Lituanie sont publiées uniquement après l'approbation écrite des employeurs en Lituanie, les candidats à la recherche d'un emploi en Lituanie peuvent soumettre leur curriculum vitae à notre équipe des ressources humaines en Lituanie et les employeurs en Lituanie pour les contacter.
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Remarque* Les employeurs lituaniens ou l'équipe des ressources humaines en Lituanie peuvent ne pas vouloir afficher publiquement les offres d'emploi en Lituanie en raison de la politique de confidentialité.
Services juridiques RH offerts en Lituanie
Avocat aux ressources humaines en Lituanie
Services juridiques en Lituanie, liés aux normes RH et aux litiges pour les entreprises en Lituanie et les entreprises en Lituanie. Assistance juridique spéciale pour nos clients.Assistance juridique gratuite en Lituanie pour les problèmes de ressources humaines et les préoccupations en Lituanie.
Foire aux questions - Ressources humaines en Lituanie
Que signifie HR Lituanie ou ressources humaines en Lituanie?
Les ressources humaines en Lituanie, également connues sous le nom de RH en Lituanie, sont considérées comme une division d'une entreprise liée à la recherche de candidats en Lituanie, à la sélection, au recrutement en Lituanie et à la formation des candidats finalisés en Lituanie.
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Votre société de conseil en ressources humaines en Lituanie peut-elle aider à la planification des ressources humaines pour mon entreprise en Lituanie?
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Pouvez-vous aider mon entreprise en Lituanie avec des politiques juridiques en matière de ressources humaines?
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Actualités politiques de ressources humaines de Lituanie | Dernier Politiques RH de Lituanie
Qu'est-ce que le conseil en gestion des ressources humaines en Lituanie et comment aidez-vous?
Le conseil en gestion des ressources humaines en Lituanie est un service qui fournit une expertise et des suggestions basées sur l'environnement commercial de la Lituanie pour résoudre les problèmes RH difficiles en Lituanie auxquels une entreprise est confrontée, par exemple, l'analyse de la main-d'œuvre en Lituanie, l'engagement des employés en Lituanie, l'efficacité de l'organisation en Lituanie, programme de récompenses pour le marché lituanien, gestion des talents en Lituanie et stratégie RH conçue pour la Lituanie. Nous apportons des informations de premier plan sur l'industrie lituanienne avec l'aide de nos spécialistes des ressources humaines en Lituanie.
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