L'Équateur est situé dans le coin ouest de la destination la plus élevée du territoire sud-américain. L'Équateur est nommé d'après l'équateur, la ligne inexistante autour de la Terre qui sépare la nation en deux. L'Équateur a une économie créatrice qui dépend profondément des marchandises, en particulier du pétrole et des produits horticoles. L'atmosphère générale des entreprises équatoriennes reste testée, car les approches monétaires, commerciales et spéculatives sont susceptibles de provoquer des changements. L'Équateur est un choix raisonnable pour ceux qui espèrent investir des ressources ou démarrer une entreprise. HR est le terme générique utilisé pour décrire l'administration et l'amélioration des représentants dans une association. HR est responsable de la gestion de tous les problèmes identifiés avec les personnes au sein de votre association. Cela comprend l'enrôlement et le recrutement d'individus, tout comme les travailleurs d'intégration, mais il comprend également les courses nécessaires pour tenir des représentants, à long terme. Par exemple, les RH peuvent créer des activités de bien-être, donner des directives concernant des activités disciplinaires, ou faire progresser l'amélioration professionnelle ou préparer des projets pour renforcer l'épanouissement des travailleurs. De plus, les RH s'occupent de la rémunération et des avantages.
En général, les RH se sont concentrées sur l'emploi, la cessation de service et l'enquête annuelle sur la rémunération obsolète. De nos jours, les ressources humaines ont été radicalement recadrées, couvrant une répartition beaucoup plus étendue. Les éléments essentiels des ressources humaines comprennent l'inscription et l'intégration, la supervision des finances et des avantages, la mobilisation des cadres, la préparation et l'avancement, la cohérence du droit du travail et le respect du bien-être. En expansion, les ressources humaines assument aujourd'hui un énorme travail dans la création d'une culture d'entreprise positive et l'amélioration de l'engagement et de la rentabilité des travailleurs, deux éléments essentiels à la réussite de l'entreprise. La santé des travailleurs et la conscience de soi sont en outre progressivement perçues comme des éléments fondamentaux des RH.
Équateur, une république du nord-ouest de l'Amérique du Sud. Le pays est bordé par l'océan Pacifique à l'ouest, par la Colombie au nord et par le Pérou au sud-est et au sud et il donne des lignes maritimes au Costa Rica.
L'Équateur couvre un territoire de 283,561 301,318 km², analysé, il est assez plus modeste que l'Italie (XNUMX XNUMX km²) ou légèrement plus modeste que le territoire américain du Nevada.
Les îles Galapagos, mondialement connues, un archipel du point de départ volcanique, sont disposées à 926 km (575 mi) à l'ouest de l'Équateur continental, les îles sont un territoire de l'Équateur.
L'Équateur a une population de 16.7 millions d'individus (2017). La capitale est Quito, la plus grande ville est Guayaquil. Les dialectes communiqués sont l'espagnol et le quechua (les deux autorités). La religion de principe est transcendamment catholique romaine (80%). Les sociétés indigènes avancées ont prospéré en Équateur bien avant que la région ne soit vaincue par le royaume inca au XVe siècle. En 1534, les Espagnols se sont présentés et ont vaincu les forces armées incas.
La «République de l'Équateur» était l'une des trois nations issues de l'effondrement de la Grande Colombie en 1830 (les autres étant la Colombie et le Venezuela). Quelque part entre 1904 et 1942, l'Équateur a perdu des domaines dans une progression de disputes avec ses voisins. Une bataille de ligne avec le Pérou qui a éclaté en 1995 a été réglée en 1999. En raison de ses riches ressources régulières et de sa douce atmosphère, l'économie équatorienne s'est d'abord créée autour de la collecte de produits ruraux, par exemple, l'espresso et le cacao. Au fur et à mesure que divers districts de la nation étaient colonisés, différents actifs ont été mal utilisés et créés de manière différenciée pour incorporer du bois et de l'huile d'Amazonie, des crevettes et du poisson de la côte, ainsi que des produits naturels, des céréales et d'autres produits alimentaires de la sierra (pays de montagne). et les zones riveraines. L'économie de l'Équateur est encore fermement établie dans les articles d'extraction et les marchandises essentielles, en particulier dans les tarifs. L'huile, les crevettes et les bananes sont les 3 meilleurs tarifs du pays, tandis que la zone d'assemblage (en comptant les marchandises fabriquées de base, les machines et le matériel de transport) représente moins de 7 pour cent, tout étant égal.
L'Équateur est confronté à de nombreux problèmes monétaires rencontrés par les pays agricoles. L'insécurité politique dans le pays a influencé l'économie publique, affaiblissant l'intérêt mondial et national pour le marché équatorien et entamant des coûts de financement plus élevés. En 1979, l'Équateur a tracé la voie en Amérique latine en créant un gouvernement majoritaire. À partir de ce moment-là, la nation a persévéré à travers l'avilissement politique, les lacunes et les échanges instables de la force politique qui défait la quête de progrès financier. L'impuissance de l'Équateur à afficher un développement fiable en cours a eu de véritables implications sociales, faisant tomber la moitié de la population sous le seuil de la misère en 2000 et poussant le chômage à 15 pour cent.
Malgré la reconstruction, l'obligation du pays est de plus de 15 milliards de dollars, faisant du pays une région à haut risque pour les spécialistes financiers. L'Équateur est également confronté à un équilibre commercial qui s'effondre en raison de sa forte dépendance à l'égard des produits essentiels pour l'envoi. Sans l'aide de spécialistes financiers inconnus, on ne s'attend guère à ce que le pays ait la possibilité de développer des entreprises plus productives. En outre, l'évasion fiscale et l'incapacité de l'organisation à collecter des impôts gâchent incroyablement l'économie locale.
Compte tenu de l'absence de postes généreusement rémunérés en Équateur, environ 60% des Équatoriens financièrement dynamiques se tournent vers l'économie occasionnelle pour travailler. Les travailleurs occasionnels, plutôt que de travailler pour l'État ou pour des patrons privés perçus par l'État, se maintiennent en travaillant pour des projets miniatures ou en vendant des choses à tort (sans subventions ni rapports de revenus à l'État) dans les zones métropolitaines ou les villes de marché. Les groupements de travail occasionnel les plus évidents se trouvent peut-être dans les communautés urbaines de Quito et Guayaquil, où les marchands installent des kiosques dans les centres-villes et offrent des choses aux passants. La pénurie de liquidités a incité les jeunes à travailler. Il n'est pas inattendu de découvrir des chaussures étincelantes de petits jeunes ou de vendre des bonbons en ville pour augmenter les revenus de leurs parents. De nombreuses associations de financement mondiales (la Banque interaméricaine de développement, la Banque mondiale et l'USAID) soutiennent des projets d'avancement en Équateur pour améliorer la situation financière, mais l'étendue de ces tâches est proche et n'ont pas pris d'engagements critiques en matière de sécurité monétaire ou de développement. .
L'Équateur est situé dans le coin ouest à la raison la plus élevée du territoire sud-américain. L'Équateur doit son nom à l'équateur, la ligne inexistante autour de la Terre qui sépare le pays en deux. L'Équateur a une économie de fabrication qui dépend fortement des produits, explicitement du pétrole et des produits verts. L'environnement global des efforts de l'Équateur reste à l'épreuve, car les approches financières, commerciales et théoriques sont obligées de faire face aux changements. L'Équateur est une décision judicieuse pour ceux qui souhaitent investir ou créer une entreprise. HR est le terme générique utilisé pour décrire l'organisation et l'amélioration des agents dans une association.HR est responsable de traiter toutes les questions liées aux personnes au sein de votre affiliation. Cela consolide l'inscription et l'enrôlement des personnes, de la même manière que les ouvriers à bord, mais il intègre en outre les courses nécessaires pour tenir les délégués, sur une longue période. Par exemple, les RH peuvent faire des exercices de prospérité, fournir des conseils concernant les exercices disciplinaires, ou faire progresser l'amélioration des compétences ou préparer des tâches pour renforcer la satisfaction des spécialistes. De plus, les RH s'occupent de la rémunération et des circonstances favorables.
Dans l'ensemble, les RH se sont concentrées sur l'utilisation, la fin et la révision annuelle de la paie obsolète. Ces jours-ci, les ressources humaines ont été réévaluées avec insistance, couvrant une répartition beaucoup plus large. Les composants fondamentaux des RH consolident l'enrôlement et l'intégration, la régulation du compte et des points d'intérêt, un événement des chefs, la planification et la progression, la cohérence du droit du travail et la cohérence de la prospérité. En extension, les RH s'attendent aujourd'hui à un travail colossal pour créer une culture d'entreprise positive et améliorer la responsabilité et la productivité des travailleurs, deux éléments essentiels à la réussite de l'entreprise. Le bien-être et la pleine conscience des spécialistes sont d'ailleurs logiquement considérés comme des éléments essentiels des RH.
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