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Ressources humaines

Solutions RH personnalisées

Solutions clés en main adaptées aux entreprises.

Nos experts en ressources humaines proposent des solutions de recrutement et d'embauche sur mesure,
soutiens, expansions nationales et internationales.

Vous avez des affaires à gérer

laissez-nous gérer la complexité des processus RH pour vous.

Vous avez des affaires à gérer, laissez-nous gérer la complexité des processus RH pour vous.

Nos clients tirent parti de notre expertise, de notre infrastructure et de nos relations en matière de ressources humaines pour offrir plus de valeur à leurs employés tout en réduisant les coûts de main-d'œuvre et en gagnant du temps. La gestion d'une entreprise comporte de nombreux défis - la gestion de vos responsabilités en matière de ressources humaines ne devrait pas en faire partie.

Solutions clés en main adaptées aux entreprises

Chez Million Makers, nous servons des entreprises de toutes tailles et de presque tous les secteurs dans leur parcours de croissance internationale. Si vous souhaitez optimiser au niveau national ou vous établir et vous développer au-delà des frontières? Permettez-nous de vous faciliter la tâche avec des solutions sur mesure dans le domaine du conseil et de l'externalisation RH, de l'acquisition de talents, de l'externalisation de la paie, de la traduction et de l'interprétation et de la configuration d'entreprise.

Employeurs

  • Soumettez les exigences en matière de ressources humaines.
  • Publiez gratuitement votre demande sur notre portail d'emploi.

Afficher un emploi

Chercheurs d'emploi

  • Soumettez votre CV.
  • Utilisez un service de rédaction de CV professionnel.

SOUMETTRE CV

Comment nous soutenons nos clients

acquisition de talents

Gain de talent

Nous aidons les entreprises à trouver les bonnes personnes qui correspondent le mieux au profil.

conseil en RH

HR Consulting

Nous travaillons en partenariat avec votre département RH des entreprises pour trouver la bonne solution.

externalisation de l'emploi

Externalisation de l'emploi

Nous proposons une large gamme de services pour aider les entreprises à partir des contrats de travail, de la gestion des ressources humaines, de la paie, des impôts et même des exigences d'immigration

Utilisez notre site d'emploi

Utilisez notre site d'emploi

Les entreprises peuvent utiliser gratuitement notre vaste base de données de candidats internationaux et également acheter des offres d'emploi.

Configuration de l'entreprise

Configuration de l'entreprise

Création d'entreprise, ouverture de compte bancaire, enregistrement de marque, embauche d'employés, recherche d'un bureau pour vous et vos employés, services informatiques, bureau virtuel, tout ce dont vous avez besoin est au même endroit.

Immigration Services

Immigration Services

L'immigration est notre activité principale, nous pouvons répondre à toutes vos exigences liées à l'immigration, que ce soit le permis de travail, la résidence temporaire, la résidence permanente, la citoyenneté

Recrutement et acquisition de talents

Nous aidons les entreprises à trouver les bonnes personnes qui correspondent le mieux au profil.
Chaque organisation, chaque situation et chaque candidat est différent. Deux recherches ne peuvent jamais être identiques mais chaque entreprise recherche toujours le même résultat.
Idéal pour le profil.
Pour être en mesure de vous trouver le bon candidat, nous concentrons nos efforts pour comprendre toutes les facettes de votre entreprise, de votre industrie et de votre culture.
Nous prenons le temps de vous écouter, les besoins et les exigences de votre entreprise dans les moindres détails afin que nous puissions identifier les bons talents.
Chez Million makers, nous sommes fiers de garder un esprit ouvert afin que nous puissions trouver la bonne personne pour le travail en pensant hors de la boîte qui est ce qui nous distingue des autres et nous garde sur nos gardes jusqu'à ce que nous fournissions le meilleur solution à nos clients.

Postes vacants

Acquisition de talents, conseil en acquisition de talents, conseil en acquisition de talents, société d'acquisition de talents, consultants en acquisition de talents, sociétés d'acquisition de talents, agences d'acquisition de talents, services d'acquisition de talents.

Nous proposons deux solutions de recrutement et d'acquisition de talents différentes pour répondre aux besoins de recrutement uniques de l'organisation de nos clients.

Externalisation du processus de recrutement (RPO)

Le recrutement de talents est idéal lorsqu'il est nécessaire d'embaucher des employés, notre équipe identifie, interviewe, sélectionne et présente les meilleurs candidats pour votre considération, vous permettant de vous concentrer sur votre entreprise. Nos équipes internationales multilingues travaillent en toute transparence à travers les frontières géographiques pour identifier et attirer les talents. Que vous soyez une multinationale ou une PME locale, nous pouvons vous aider à trouver les bons candidats pour différents postes dans votre organisation. Vous obtenez nos recruteurs comme équipe de recrutement. De cette façon, vous pouvez profiter de notre connaissance de l'industrie et de nos stratégies de recrutement éprouvées, ce qui accélère le processus de recrutement. Notre équipe travaille côte à côte avec vous pour formuler un processus de recrutement, mettre en œuvre une stratégie de recrutement, annoncer les offres d'emploi et établir un processus de sélection cohérent et conforme. De cette façon, vous ne passez que du temps à considérer les talents les plus qualifiés. Il s'agit d'un service de recrutement à cycle complet qui gère tous vos besoins de recrutement. Nous adapterons une solution qui répondra le mieux à vos besoins spécifiques. Cela comprend l'établissement de votre marque d'emploi, la publicité, l'approvisionnement, la coordination des entretiens pour les gestionnaires d'embauche, les références, les vérifications d'antécédents et les lettres et accords d'offre. Nous évaluerons et évaluerons les éléments suivants:

  • Recommander l'amélioration des processus
  • Déterminer les exigences et les responsabilités de l'emploi
  • Concevoir des offres d'emploi et où les placer
  • Source et réseau proactifs pour trouver les meilleurs candidats
  • Mener des entretiens approfondis et ne présenter que les candidats les plus qualifiés
  • Organiser des entretiens
  • Fermer les candidats au moment de l'offre

Postes vacants

Recherche de cadres

Les bons dirigeants qui offrent les capacités supérieures requises pour la croissance de l'entreprise, facilitent les changements positifs et augmentent la rentabilité et la productivité de l'organisation. Le processus de recherche et de sélection de cadres nécessite l'application de méthodologies rigoureuses ainsi qu'une approche globale tenant compte et ciblant des facteurs tels que l'industrie, la concurrence, le style de gestion, la fonction, la culture et le potentiel futur. Chez Million Makers, nous offrons à nos clients une approche rentable, pratique et opportune.

Étape 1 : Pour renforcer le rôle de conseil de nos consultants, ils sont personnellement impliqués à chaque étape de la méthodologie de recherche, y compris tout le sourcing et l'analyse.

Étape 2 : Nous collaborons avec nos clients pour développer un dossier détaillé comprenant une spécification complète pour le rôle et la personne requis, cela sert de guide pour déterminer notre approche pour les candidats préférés au nom de notre client.

Étape 3 : Après avoir collaboré avec nos clients, nous établissons une liste ciblée d'organisations à partir desquelles nous approchons les candidats concernés. Dans le même temps, nous recherchons également à travers les marchés et identifions les candidats ayant une expérience et des qualifications pertinentes. Étant donné que les candidats possédant les qualités souhaitées ne recherchent généralement pas activement un nouveau poste, c'est pourquoi une approche proactive de la recherche de cadres est indispensable. Dans le cadre du processus, nos consultants expérimentés rencontrent directement les candidats privilégiés pour évaluer leur expérience, les motiver sur la nouvelle opportunité et le Client, conduisant à une introduction formelle et contrôlée avec notre client.

Étape 4 : Nos services vont bien au-delà du recrutement du meilleur candidat. Nous maintenons toujours le contact avec le client et le candidat pour nous assurer que les deux sont satisfaits et également pour assurer une relation à long terme dans la mesure du possible.

Postes vacants

HR Consulting

Nous collaborons avec le service RH de notre client pour trouver la bonne solution

Chez Million Makers, nous pensons que les gens sont le meilleur atout d'une entreprise, si nous avons la bonne combinaison de talents avec la bonne motivation et les bons conseils, rien ne peut empêcher une entreprise de prospérer. Que vous soyez une petite ou moyenne entreprise ou une grande entreprise, votre entreprise prospère principalement grâce aux personnes qui la composent. Pourtant, de nombreuses entreprises ont du mal à utiliser efficacement leur temps entre leurs responsabilités RH et leurs activités principales. C'est là que nous pouvons guider très efficacement les processus globaux. Nous prenons le temps de comprendre les affaires, la culture, les moteurs, les personnes et les objectifs de nos clients afin de personnaliser nos solutions en fonction de vos besoins spécifiques, de votre environnement particulier et de votre cadre d'exploitation. Nous collaborons avec le service RH de notre client afin de trouver la bonne solution. Que vous mettiez l'accent sur l'optimisation de l'ensemble de votre entreprise ou sur le maintien de la performance et le renforcement des réalisations d'aujourd'hui, nous pouvons vous aider à atteindre vos objectifs. Nous fournissons à nos clients stabilité, expertise et ressources mondiales pour répondre à vos besoins spécifiques et nous sommes prêts à travailler avec vous.

Nous offrons à notre client

  • Revues des opérations et audits RH

  • Conformité juridique réglementaire

  • Manuel des employés et élaboration de politiques

  • Le développement du talent

  • Évaluer la culture d'entreprise et la mobilité professionnelle

  • Aider au recrutement, aux évaluations préalables à l'emploi et aux entrevues

  • Solutions d'immigration

  • Améliorez les processus inefficaces

  • Gestion de la performance et engagement des employés

  • Planification des talents

  • Stratégie de rétention

  • Formation de supervision

  • Atténuation des risques RH

  • Planification de la gestion du changement

  • Embarquement / débarquement des employés

  • Expansion internationale des ressources humaines et support



Postes vacants

Externalisation de l'emploi: PEO

Expertise locale avec Global Employment and Services

Notre équipe gère avec dévouement vos employés. Il convient le mieux aux petites et moyennes entreprises, qui souhaitent externaliser presque tout ce qui concerne les ressources humaines, les avantages sociaux et la paie. Externalisation de l'emploi, nous offrons une grande valeur et notre expertise à un prix compétitif. Nous embauchons des employés pour vous moyennant des frais, mais cela vous fait gagner du temps pour vous concentrer sur votre cœur de métier.
Il comprend l'embarquement, le traitement de la paie et des impôts et l'administration des avantages sociaux

Million Makers collabore avec vous en tant que co-employeur, ce qui signifie principalement que notre équipe embauchera des employés pour votre entreprise et nous gérerons les employés pour vous, leurs formalités administratives, formulaires, formation et développement, suivi, documents juridiques, paie, impôts, employés. indemnisation et assurance.
Le mal de tête du client est réduit à ne fournir que des commentaires sur ses performances.
Peu d'autres avantages de notre externalisation de l'emploi comprennent:

  • Nous gérons l'ensemble du processus d'embauche, d'embarquement et de documentation.
  • Nous offrons des avantages sociaux aux employés, notamment l'assurance maladie et l'épargne-retraite.
  • Nous gérons la paie et les présences.
  • Nous traitons les problèmes, les problèmes et les préoccupations des employés, réduisant ainsi les risques pour les clients.
  • Le reporting fiscal est effectué par nos soins et les documents sont remis au client en fin d'exercice.
  • Nous avons une équipe de professionnels pour répondre à toute question que le client ou l'employé pourrait avoir concernant les avantages sociaux, les processus RH, la paie et le droit du travail.
  • Nous garantissons le respect des lois et réglementations locales.

Postes vacants

PEO, conseil PEO, conseil PEO, société PEO, consultants PEO, cabinets PEO, agences PEO, services PEO.

Recrutement national et international

agence de recrutement, société de recrutement, agence de main-d'oeuvre, société de main-d'oeuvre, agence de placement, société de placement, agence de placement, société de placement, agence de recrutement, société de recrutement.


Nous aidons les employeurs à recruter les meilleures ressources humaines pour leur organisation partout dans le monde à des coûts abordables.

Recrutement national ou international pour tous vos besoins RH.

«C'est notre point fort et nous aidons nos clients depuis des décennies.»

Les services de recrutement fournis par le biais de nos services de recrutement, sociétés de recrutement, consultants en recrutement, agences de recrutement, cabinets de recrutement, professionnels du recrutement, as, la fonction de conseil en RH, également connue sous le nom de Manpower, est fournie par nos services de main-d'œuvre, sociétés de main-d'œuvre, consultants en main-d'œuvre, agences de main-d'œuvre, main-d'œuvre cabinets, en tant que fonction de conseil en ressources humaines, également connue sous le nom de Placement, est fournie par nos services de placement, sociétés de placement, consultants en placement, agences de placement, sociétés de placement, également appelées, la dotation est fournie par nos services de dotation, sociétés de recrutement, consultants en dotation, agences de recrutement, sociétés de recrutement, conseil en emploi, services pour l'emploi, sociétés de placement, consultants pour l'emploi, agences pour l'emploi, entreprises pour l'emploi.

Services de recrutement abordables | Meilleure société de recrutement | Consultants en recrutement abordables | Cabinet de recrutement abordable | Top société de recrutement | Cabinet de placement abordable | Top société de placement | Cabinet de dotation abordable | Top société de recrutement | Agence d'emploi abordable

Pour le conseil en main-d'œuvre, envoyez-nous vos besoins en ressources humaines.

Postes vacants

Entreprise de recrutement et conseil en main-d'œuvre

Si vous n'êtes pas en mesure de trouver la bonne personne pour votre organisation, alors notre société de conseil en main-d'œuvre, également connue sous le nom d'agence de recrutement ou de société mondiale de main-d'œuvre ou de société de recrutement et de société de placement à travers laquelle nous aidons nos clients du monde entier à embaucher. d'autres pays à des forfaits et avantages abordables.

Meilleure société de conseil en main-d'œuvre | Meilleure société de conseil en recrutement | Meilleure société de conseil en dotation | Meilleure société de conseil en placement | Meilleure entreprise de placement.

Conseil en ressources humaines gratuit.

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Immigration et ressources humaines

Nous aidons les entreprises à remplir les exigences organisationnelles en matière d'immigration telles que:

Tout ce que tu as besoin de savoir

  • Guichet unique

    Nous offrons une variété de solutions sous un même toit, 1 partenariat pour tous vos besoins de croissance locaux ou mondiaux.

  • Service personnalisé

    Toujours là pour répondre à vos questions, vous soutenir dans vos objectifs et vos aspirations, vous faire économiser temps et argent.

  • Approche sur mesure

    Les exigences de chacun sont différentes, par conséquent, nous concevons toujours des solutions sur mesure pour vous, pour votre chemin de croissance internationale.

  • Des prix compétitifs

    Les tarifs de nos services sont très compétitifs sans coûts cachés, ce qui fonctionne pour tous, que vous soyez un particulier ou une petite, moyenne ou grande entreprise.

  • Forte expertise de l'industrie

    Au fil des années, en travaillant avec des particuliers, des familles et des entreprises, nous avons développé des connaissances clés dans un large éventail de services, à l'échelle internationale.

  • Richesse d'expérience

    Nous avons des équipes de professionnels expérimentés, d'associations et de partenaires pour apporter une richesse d'expérience à nos clients.

  • La Qualité

    Nous sommes partenaires, prestataires de services, avocats, CFP, comptables, agents immobiliers, experts financiers, experts en immigration et personnes hautement compétentes et axées sur les résultats.

  • 1 point de contact

    Nous sommes là pour simplifier votre relocalisation, votre croissance, votre expansion et vos besoins en fournissant 1 point de contact.

  • Sensibilisation culturelle unique

    Notre présence distinctive sur les principaux marchés internationaux nous fournit des connaissances locales expertes nous permettant de vous offrir la plateforme d'assistance la plus complète.

  • Empreinte globale

    Nous servons des particuliers, des familles et des entreprises à l'international, par conséquent, nous pouvons accélérer et stimuler votre croissance mondiale.

  • Intégrité

    Lorsque nous sommes confrontés à une décision difficile, nous ne compromettons jamais nos valeurs et nos principes. Nous faisons ce qui est bien, pas ce qui est le plus simple.

  • Témoignages de succès

    Services d'immigration: 22156.
    Services juridiques: 19132.
    Services informatiques: plus de 1000 projets
    Entreprises desservant: 26742.
    Toujours en train de compter.

Grâce à nos partenariats internationaux et à notre association avec des CFA professionnels, des comptables, des associés financiers, une équipe d'avocats en immigration, Million Makers gère un très large portefeuille de contribuables individuels et d'entités commerciales internationales opérant dans presque toutes les juridictions avec des clients réguliers et soutenant notre entreprise à long terme. relations avec nos clients depuis tant d'années grâce à notre excellence de service, notre empathie et nos prix compétitifs.

Nous fournissons des services de comptabilité et / ou d'audit à des entités commerciales internationales constituées dans les juridictions mentionnées ci-dessous:

Nous offrons à notre client

  • Revues des opérations et audits RH

  • Conformité juridique réglementaire

  • Manuel des employés et élaboration de politiques

  • Le développement du talent

  • Évaluer la culture d'entreprise et la mobilité professionnelle

  • Aider au recrutement, aux évaluations préalables à l'emploi et aux entrevues

  • Solutions d'immigration

  • Améliorez les processus inefficaces

  • Gestion de la performance et engagement des employés

  • Planification des talents

  • Stratégie de rétention

  • Formation de supervision

  • Atténuation des risques RH

  • Planification de la gestion du changement

  • Embarquement / débarquement des employés

  • Expansion internationale des ressources humaines et support

Nous desservons actuellement les industries suivantes

  • Bancaire

  • Sous-traitance

  • Infrastructure et construction

  • Éducation

  • Food & Beverage

  • Soins de santé

  • Personnalisées

  • L'hydroélectricité

  • Assurances

  • Technologies de l'information

  • Services juridiques

  • Voyage et tourisme

  • pétrochimie

  • Recherche & Développement

  • Services financiers

  • Crypto Industry

  • Télécommunications

  • Production et recherche agricoles

  • Automobile

Orientation professionnelle pour Assistance

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Basé sur 2018 avis